Dicas do Football Manager 2020: 8 coisas para saber antes de iniciar sua carreira como técnico

(Crédito da imagem: Sports Interactive)

Se você está entrando no prestigiado simulador de futebol, seja sua primeira vez ou um jogador que retorna, não deixe de dar uma olhada em nossas dicas do Football Manager 2020. O jogo ficou free-to-play por uma semana no momento da redação, portanto, para garantir que você comece bem no comando do clube escolhido, nossas dicas do Football Manager 2020 estão aqui para ajudar.

1. Delegar responsabilidades

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Se este é o seu primeiro jogo do Football Manager ou se você é um veterano da franquia, o Football Manager 2020 tornou a seção 'Responsabilidades da equipe' muito mais detalhada agora. Existem mais de 100 responsabilidades diferentes que você pode atribuir, portanto, se você quer estar no comando de tudo, desde amistosos sub-18 até treinamento de jogadores individuais, ou simplesmente quer estar no comando de transferências, táticas e partidas para o time principal, você pode personalizar suas responsabilidades como achar melhor.

2. Use o centro médico

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Certifique-se de ficar de olho no centro médico, porque haverá avaliações de risco aqui que podem ajudar a decidir a seleção de sua equipe para você. É importante não sobrecarregar seus jogadores e colocá-los em campo quando estão em alto risco de lesão. Sua equipe também fará uma avaliação geral, destaque os jogadores que estão especialmente em risco.

3. Faça com que o conselho pague pelos seus crachás de treinador

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Se você gosta de um desafio de liga baixa e não começa o jogo com as mais altas qualificações - ou mesmo se estiver fazendo uma defesa de jornal - faça o possível para que o conselho pague por seus crachás de treinador, não importa qual clube você seja. está em. Mesmo se você estiver jogando na quarta divisão do Cazaquistão, faça um pedido à diretoria para adquirir o próximo conjunto de qualificações de treinador. O pior que eles dirão é não, eles não podem pagar.

4. Defina algumas tarefas de aferição de curto prazo

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Quando você começar, é provável que seja o início da janela de transferências. Uma das primeiras coisas que você vai querer fazer é identificar as áreas fracas do seu elenco nos primeiros amistosos, então definir algumas tarefas de observação de curto prazo para encontrar jogadores que atendam aos seus parâmetros personalizados. Você pode selecionar a posição, função, idade, habilidade e muito mais.

5. Mantenha as coisas simples nos níveis mais baixos

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A menos que você esteja jogando na primeira divisão de cada país, você deve manter as coisas simples com suas táticas. Você não pode assumir o comando em York City e forçá-los a jogar um tiki-taka vertical com laterais sobrepostas e um atacante completo, porque simplesmente, eles não são bons o suficiente. Volte ao básico, não coloque muitas instruções e mantenha-o apertado na parte de trás.

6. Os papéis dos jogadores são cruciais

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Enquanto um jogador terá sua melhor posição, eles também terão papéis de jogador favorecidos. Por exemplo, Victor Lindelof no Manchester United é obviamente um zagueiro, mas seu melhor papel, de longe, é como um defensor de bola com uma função de cobertura, em vez de um zagueiro sensato ou zagueiro central padrão. Você quer evitar ter muitos jogadores na mesma posição com a mesma função, caso contrário eles tentarão fazer a mesma coisa no jogo e se contrariarem em vez de elogiarem.

7. Não quebre suas promessas

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Às vezes, um jogador virá até você com um pedido ou preocupação, e cabe a você lidar com a situação. Paul Pogba, por exemplo, está sempre frustrado no início do jogo porque o United não tem futebol na Liga dos Campeões. Há muitas opções de diálogo, mas você precisa tentar manter o moral da sua equipe e garantir que não quebre nenhuma promessa, como vender um jogador, se não atingir seus objetivos.

8. Evite reações instintivas

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Se você está tentando uma nova tática com seu time e perde o primeiro jogo por 4 a 0, não entre em pânico! Familiarizar seu esquadrão com novas táticas é uma tarefa enorme e você não pode esperar que eles aprendam imediatamente. Mantenha a tática e tenha fé em suas habilidades como gerente, mas se você tiver uma sequência de 10 derrotas consecutivas, talvez seja a hora de mudar isso.